英语写作管理者

Ⅰ mba的总分，英语分数和综合分数什么意思

MBA的总分为英语和综合能力的总分300分，英语分数为100分，综合分数为200分。

MBA考试科目包括英语和综合能力，英语100分、综合200分(数学75分、逻辑60分、写作65分)，总分300分；每科考试时间是3小时。

1、英语：总分100分，题型分布为：

（1）词汇单项选择题20道，每题0.5分，共10分。

（2）综合填空(完型填空)20道，每题0.5分，共10分。

（3）阅读4-5篇文章，40分。

（4）翻译20分。

（5）写作20分。

2、综合：总分200分。 此试卷由数学、逻辑和写作构成，其中数学75分，逻辑60分，写作65分，数学和逻辑均为单项选择题。

（1）数学分条件充分性判断和问题求解两大部分，其中问题求解共15小题，每小题3分，共45分;条件充分性判断共15小题，每小题2分，共30分。

（2）逻辑为30道选择题，每题2分，共60分。

（3）写作要求写两篇文章，A.论证有效性分析，30分 ;B.论文形式从命题作文、基于文字材料的自由命题作文、案例分析中选一种。

(1)英语写作管理者扩展阅读：

工商管理硕士即为MBA，是工商管理类硕士研究生学位，MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才，兼具理论与实践相结合，而其他硕士研究生只是培养科研型和教学型人才，偏向理论，不参与实践。

MBA的招生对象一般为大学本科毕业、并有三年以上工作实践经验的国家机关事业单位干部和工商企业管理人员及技术人员，而其他硕士研究生可以招收应届毕业生，也可以招收在职人员。

培养方MBA教育从本质上讲是一种专业实践，特别强调在掌握现代管理理论和方法的基础上，通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培养学生的实际操作技能，使学生接受知识与技能、个性与心理、目标与愿望等方面的挑战，更具有职业竞争的实力，而其他研究生则侧重于理论学习、学术研究。

Ⅱ 托业考试成绩的等级划分，多少分算优秀，总共几个等级

TOEIC共5个等级，A级是优秀。

1、A级：860分以上，作为英语非母语的人已具有充分的交流能力

凭借自己的经验，即使是对专业领域外的话题也能充分地理解并采用恰如其分的措词。

虽然跟以英语为母语的人比还有些差距，但对单词、语法、句子结构都能够正确地掌握，具有流畅运用英语的能力。

2、B级：730分-855分，具备在状况下进行恰当交流的能力。

能够完全理解一般的会话，并且能够迅速应答。即使话题其他特定专业领域，也能应付。在业务上没有大的障碍。

在正确和流畅程度上可能会因人而异，有时也会有在语法和句子结构上的错误，但并不影响意思上的交流。

3、C级：470分-725分，具备日常生活所需的英语能力，能够进行限定范围内的业务交流能力。

在一般会话中，对于要点的理解和应答都没有障碍。但是在复杂的情况下，要想达到正确的应答及交流就会有巧拙的差距。

已经掌握了基本的语法和句子结构，虽然在表现能力上有些不足，但已掌握了表达自己意思的词汇。

4、D级：220分-465分，能够进行一般会话中的最低限度的交流。

只要对方说话语速慢一些、重复几遍或者有时能替换不同说法，就能够理解简单的会话。对于身边熟悉的话题，可以做出应答。

虽然在单词、语法、句子结构上有很多不足的地方，但如果对方能考虑到交谈对象是外国人的话，也可以进行意思上的沟通。

5、E级：220分以下，尚未达到可以交流的能力。

即使是在简单的会话中，对方的语速也很慢，也只能了解其中一部分。只能片断地排列一些单词，无法进行实际上的语意交流

(2)英语写作管理者扩展阅读：

托业即TOEIC（Test of English for International Communication），中文译为国际交流英语考试，是针对在国际工作环境中使用英语交流的人们而指定的英语能力测评考试，由美国教育考试服务中心设计。

每年在150个国家有超过500多万人次参加TOEIC考试，10000多家国际化的公司或机构承认并使用TOEIC考试成绩。因为TOEIC考试能对人们使用英语进行交流的能力做出公正客观的测量，所以它成为当今世界上顶级的职业英语能力测评。

国际上众多商业机构和组织已越来越深刻地意识到英语能力在国际竞争中的至关重要的作用。他们需要不断地评估现有员工和求职者的英语水平。为了迎合这种需要，美国教育考试服务中心（ETS）设计了“国际交流英语考试（Test of English for International Communication -- TOEIC）”，简称“托业考试”。

国际交流英语考试（TOEIC）用于测试母语非英语人员在国际性环境中的日常英语能力，旨在衡量应试者在国际商业、贸易环境中使用英语的熟练程度。因此TOEIC考试有别于那些侧重于学术环境中英语使用能力的考试。

由于TOEIC考试运用于商业环境, 亦被工商界使用，在国际上历经二十余年的品牌锤炼后已被视为国际标准，因此又有“商业托福”之称。全球已有60多个国家的超过9000家国际企业使用了“托业”标准，就有超过500万人次应试。

Ⅲ 考研英语一和二的区别

考研英语一和二的区别有：难度不同、题型不同。

1、英语一的难度要大于英语二的难度。一般来说，英语一是学硕考研的英语科目，英语二是专硕考研的英语科目。英一考察的超纲词汇会比英二多，文章中的长难句也更多一些。

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2、英一的翻译题型是在一片文章中抽出几句话进行英译汉，你很难联系上下文对词汇进行分析和判断，只能根据自身的知识积累进行翻译。另外，英一的翻译分值为10分。而英二的翻译题型是给你一篇文章，通篇翻译，前后逻辑性较强，有时候连蒙带猜也能对文章内容有大概了解，所以较为简单。而英二的翻译分值为15分。

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Ⅳ 考MBA都需要什么条件，MBA考试的英语难吗

MBA的报考条件，如下：

① 具有国家承认的大学本科毕业学历后，有三年或三年以上工作经历者；

② 已获硕士、博士学位，并有两年或两年以上工作经历者；

③ 获得国家承认的大专毕业学历后，有五年或五年以上工作经历。

很多人都愿意把考研英语与四六级比较，从而判断其难度，这么做并无不可，实际上考研英语的分为英语一和英语二，一般来讲英语一比英语二难一点，但是无论是英语一还是英语二难度都在四六级之间，但是完全等同于么？今天博雅汇小编带你看看考研英语的难度与考试内容。

英语二与英语一的区别

毫无疑问英语一肯定比英语二还要难，一般学硕考英语一、专硕考英语二，因为学术型硕士研究生和专业型硕士研究生培养目标不同，学硕是为了培养学术人才，要进行国外大量文献的阅读，才能了解最新的学术成果。而专业型硕士研究生则是为了培养适应企业实际需求的应该型人才，因此对考研英语的考察与学硕相比，考察的侧重点不同，难度有所降低。

其次，从词汇量和题型难度上看，英语一与英语二都是考5500左右的词汇，但是英语一每年都会有一些意想不到的超纲词汇，这就使得考研英语一难度增加不少。而从每个题型设置的问题上来看，英语一的问题设置更难一些，偏向于推理型、理解型，考试内容更广泛，概念更抽象，只有读懂才能选择到正确答案；但是英语二基本上推理、判断的难度降低，原文中就能够找答案。所以从这两点来看，英语二的难度确实很低

最后，与四六级比较。从题型上来说就有很大差别，考研英语没有听力，这对于很多同学是一个有力的因素。从词汇上，四级要求掌握词汇4200左右词汇，六级要求掌握5500左右词汇，这也是为什么会有很多人认为考研英语在于四六级难度之间。

英语二考察内容

MBA属于专业型硕士，因此MBA考生考的都是英语二，接下来博雅汇小编为大家整理了英语二考察的重点。我们先看一下题型：完形填空20×0.5分；阅读理解20×2分；新题型5×2分；英译汉15分；应用文（小作文）10分；文章写作（大作文）15分

完形填空

主要考查考生对英语知识的总和运用能力。

在一篇约350词的文章中留出20个空白，要求考生从每题所给的4个选项中选出最佳答案，使补全后的文章意思通顺、前后连贯、结构完整。

阅读理解

本部分为多项选择题。共四篇文章，总长度为1500词左右。要求考生阅读文章并回答每篇文章后面的问题。

考生需在每小题所提供的选项(A、B、C、D)中选出唯一正确或是最合适的答案。

新题型

（1）多项对应。本部分为一篇长度为450-550词的文章，试题内容分为左右两栏，左侧一栏为5道题目，右侧一栏为7个选项。要求考生在阅读后根据文章内容和左侧一栏中提供的信息从右侧一栏中的7个选项中选出对应的5项相关信息。

（2）小标题对应。在一篇长度为450-550词的文章前有7个概括句或小标题。这些文字或标题分别是对文章中某一部分的概括或阐述。要求考生根据文章内容和篇章结构从这7个选项中选出最恰当的5个概括句或小标题填入文章空白处。

英译汉

考查考生理解所给英语语言材料并将其译成汉语的能力。

要求译文准确、完整、通顺。要求考生阅读、理解长度为150词左右的一个或几个英语段落，并将其全部译成汉语。

写作

小作文：考生根据所给情景写出约100词(标点符号不计算在内)的应用性短文，包括私人和公务信函、备忘录、报告等。

大作文：要求考生根据所规定的情景或给出的提纲，写出一篇150词左右的英语说明文或议论文。提供情景的形式为图画、图表或文字。

以上就是博雅汇小编对英语二的难度和考察内容上介绍的一些知识点，希望对MBA考生在英语的复习中有所帮助。

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Ⅳ 英文写作:在当前的市场环境下如何发挥金融管理者的作用

一、
The emergence of financial management as a distinct management discipline is relatively recent and linked to changes in business and socio-economic scenario, brought about by the advancements in computer and information technology, emergence of multi-proct and multi-division corporations with complex and dynamic organizational set-ups, increasing global competition etc.

Finance, no doubt, is the sine qua non of business operations, and traditionally the role of financial manager (known as an accountant or accounts manager) was limited to managing business finance or ‘ the beans.’ However, the emerging discipline of financial management varies considerably from its traditional functions and extends to more inclusive functions of ‘growing the beans.’
The role of financial manager can be best understood by analyzing the definition of financial management. According to Prof. Bradley, “Financial management is the area of business management, devoted to a judicious use of capital and a careful selection of sources of capital, in order to enable a spending unit to move in the direction of reaching its goals.” [Cited Gitman, 1986; Pg. 8] This definition points to the four essential aspects of financial management, an analysis of which exemplifies the role of a financial manager.

They are
- Financial management is a distinct area of business management – i.e. financial manager has a key role in overall business management
- Prudent or rational use of capital resources –proper allocation and utilization of funds
- Careful selection of the source of capital – Determining the debt equity ratio and designing a proper capital structure for the corporate
- Goal achievement – ensuring the achievement of business objectives viz. wealth or profit maximization.
The essential objective of financial management can be categorized into two broad functional categories –recurring finance functions and non-recurring or episodic finance functions--defining the functional role of a financial manager.
- Performing the regular finance functions including financial planning including assessing the funds requirement, identifying and sourcing funds, allocation of funds and income and controlling the use or utilization of funds towards achieving the primary goal of profit/wealth maximization.

二、
Financial management refers to how businesses raise, use and monitor funds. It involves the processes of planning, monitoring and controlling the business's financial position and performance. Effective financial management will allow a business to maximise profits, increase the wealth of its owners and expand the business. Its strategic role is to give the business long term, big picture goals to aim for, as well as the specific objectives needed to reach these goals. Financial reports are crucial for effective financial management. There are two main types of financial reports
General Purpose Financial Reports (GPFRs) ? Specific Purpose. Financial Reports (SPFRs)
GPFRs are financial statements that all public companies are required by law to proce. They include the Balance Sheet ('Statement of Financial Position')-, the-Revenue Statement (`Statement of Financial performance) and the Statement of Cash Flows.GPFRs are the greatest insight many stakeholders have into the financial position of a business. These reports allow the business to be analysed over time and against other companies. GPFRs are proced in accordance with Generally Accepted Accounting principles.
SPFRs are financial statements, created by the business, to-be used by internal stakeholders such as management. They are more detailed than GPFRs and are only created at the instruction of management. They can be created for any purpose are not bound by regulations, determining- how, they should be proced. Typical SPFRs include budgets, break-even, analyses and sales reports.
SPFRs allow management to plan for the future, and compare actual and predicted performance. They are strategically designed to give management all the necessary information to maximise efficient decision making.
When managing the finances of a business, there are a few key objectives that a business will try to achieve: Liquidity, Profitability, Efficiency, Growth, Return on Capital
A business must try to balance each of these independent objectives and find the financial position that best suits its needs.

Ⅵ 雅思听力阅读评分标准是什么详细说一下

雅思阅读（A 类）评分标准如下：

答对 39-40 题：9 分

答对 37-38 题：8.5 分

答对 35-36 题：8 分

答对 33-34 题：7.5 分

答对 30-32 题：7 分

答对 27-29 题：6.5 分

答对 23-26 题：6 分

答对 20-22 题：5.5 分

答对 16-19 题：5 分

答对 13-15 题：4.5 分

答对 10-12 题：4 分

答对 6-9 题：3.5 分

答对 4-5 题：3 分

答对 3 题：2.5 分

答对 2 题：2 分

答对 1 题：1 分

雅思考试（IELTS）， 全称为国际英语测试系统（International English Language Testing System），是著名的国际性英语标准化水平测试之一。雅思考试于1989年设立，由英国文化协会、剑桥大学考试委员会和澳大利亚教育国际开发署（IDP）共同管理。

(6)英语写作管理者扩展阅读：

雅思考试结构及题型

学术类（A类）与培训类（G类）考试均包括听说读写四项英语交流能力的测试，其中听力和口语的考试内容完全一致，阅读和写作的考试内容有所差异。考试全程时间约为2小时55分钟（包括听力的10分钟填写答案纸）。

听力（学术类 & 培训类）

听力考试时长：30分钟，并有10分钟时间将答案誊写到答题卡

听力考试题型：共包含4段独白和对话。每段听力材料只播放一次，对应10道问题，问题的排列顺序和答案在听力材料中出现的顺序一致。

阅读（学术类）

阅读考试时长：60分钟

阅读考试题型：共包含3段文章及相应40道题目。每一篇文章所需要回答的问题数量并不相同。文章内容和题目均出现于试卷中。文章取材于供非专业人士阅读的真实出版物（例如选自书籍、期刊和报纸），与考生未来在大学课程中将阅读到的文章极为相似。

也包含非文字性内容，例如图表、曲线或插图等。所有文章总计长度约在2000-2750字。

阅读（培训类）

阅读考试时长：60分钟

阅读考试题型：共包含3部分及相应40道题目，文章难度由浅至深。第一部分有14道题，第二和第三部分分别有13道题。文章内容和题目均出现于试卷中。第一部分的内容选自通知、广告、时间表、宣传品、以及其它类似的内容。

第二部分通常有2篇文章，内容选自大学招生简章、课程介绍、大学课程介绍、图书馆指引、规定、以及其它类似的内容。第三部分则为一段较长的文章，内容选自报纸、杂志、期刊、小说或非虚构的书籍、以及其它类似的内容。所有文章总计长度约在2400字左右。

写作（学术类）

写作考试时长： 60分钟

写作考试题型：共两篇作文。第一篇（Task 1）为图表分析写作，如表格、曲线图、柱状图或示意图等，考生需对这些信息或数据进行描述，要求不得少于150字；第二篇（Task 2）为议论性文章写作，考生需根据题目所给出的看法、问题或议题进行论述，要求不得少于250字。

考官给以下四项分别评等级分：任务完成情况（Task 1）/任务回答情况（Task 2），连贯与衔接，词汇变换、句式多样性和语法准确性。这四方面所占权重相同。

写作（培训类）

写作考试时长： 60分钟

写作考试题型：共两篇作文。第一篇考生需根据题目中的问题或者事件写一封私人信件，形式可为非正式、半正式或正式。

题目包括对一个问题或事件的描述，以及对考生需完成的任务的三点要求，要求不得少于150字；第二篇为议论性文章写作，考生需根据题目所给出的看法、问题或议题进行论述，要求不得少于250字。

口语（学术类 & 培训类）

口语考试时长： 11-14分钟

口语考试题型：雅思考试通过考生与考官之间进行一对一交流的形式对考生的英语口语水平进行考察，是目前最接近真实生活场景的互动式测评。

所有的雅思考官会接受统一的培训与严格监控以确保其按照全球统一标准对考生进行评判，标准共分为四项：流利性与连贯性、词汇多样性、语法多样性及准确性、发音。每场考试都会全程录音以进行后期监测，保证口语考试的客观性和公平性。

参考资料：网络-雅思

Ⅶ 雅思综合分数怎么计算的

雅思算分是四个相加除以4，得到平均分再四舍五入，你只要总分达到27分以上，平均6.75以上就可以7分了，称作小7。

要是写作能到7的话，总分7分是绝对的。可以冲击7.5或者8，这样你要听力>7.5阅读>8，然后口语6.5以上。

雅思成绩是0.25进制的：如果平均成绩算下来，小数位的部分是小于0.25的，那么将舍去小数保留整数部分；如果平均成绩的小数位是大于等于0.25且小于0.75，那么就入到0.5分档，如果小数位是大于等于0.75分，那么则入到下一个整分档。

举个例子：

考生成绩如下：

1、听力分数ListeningBand8.0

2、阅读分数ReadingBand8.0

3、写作分数WritingBand6.0

4、口语分数SpeakingBand7.0

5、平均分(8.0+8.0+6.0+7.0)/4=7.25总分:7.5

(7)英语写作管理者扩展阅读：

雅思考试采用国际认可的 9 分制评分系统，准确反映考生的语言水平。

1、9 分，专家水平

接近母语为英语人士水平。具有完全的英语运用能力，做到适当、精确、流利并能完全理解语言。

2、8 分，优秀水平

非常流利，基本没有错误。能将英语运用自如，只是有零星的错误或用词不当。在不熟悉语境下可能出现误解，可将复杂细节的争论掌握的相当好。

3、7 分，良好水平

流利，准确，偶有错误。能有效运用英语，虽然偶尔出现不准确、不适当和误解。大致可将复杂的英语掌握的不错，也能理解详细的推理。

4、6 分，合格水平

能够较流利使用英语，大致能有效运用英语，虽然有不准确、不适当和误解发生但能使用并理解比较复杂的英语，特别是在熟悉的语境下。

5、5 分，基础水平

基本掌握英语，能进行日常交流。可部分运用英语，在大多数情况下可明白大致的意思。虽然经常出现错误，但在经常涉及的领域内可应付基本的沟通。

参考资料:网络：雅思