雅思英语面试口语

1. 雅思英语口语考试应该注意什么

雅思英语口语考试应该注意什么
如果考官多次中断考生的回答，这通常内是因为考生的回答太冗长。容 不过，考生是否详尽地回答问题是影响流畅性得分的一个因素。只要考生回答时没有过多犹豫、更改或重复，详尽回答问题将有可能让考生在流畅性方面得到更高分数。
多数考生的口语测试时间大约为11到12分钟。 但有时，考官也会对考生进行14分钟的最长时间的测试。例如，在11分钟内，考生的回答还不能使考官评定其口语水平时，这种情况就会发生。
口语测试是一个规范化的测试。 这就意味着对考生的准确评定不是建立在轻松的日常交谈的基础上的，而是建立在正式的、结构化的面试的基础上的。这也意味着世界各地的口语考官的表现要既专业又保持一致性。例如，考官们必须尽量避免给与鼓励性的评论(如：“很有趣”)或用手势脸色来传达过于支持的情绪。 所以，不要因为以上这些不必要的疑问和焦虑让您觉得考试发挥得不好。 消极的想法不会带来良好的表现。

2. 雅思考试口语面试的问题

环球教育老师为同学们总结雅思口语考试必备问题如下，希望对您的备考有所帮助~

不知道以上内容能否对您的雅思备考有些许帮助，如有雅思备考相关问题可以随时在线咨询我们的环球教育老师~~第一时间为您制定计划解答疑问，希望同学们都可以取得理想的雅思分数~

环球教育秉持教育成就未来的理念，专注于为中国学子提供优质的出国语言培训及配套服务。环球教育在教学中采用“九步闭环法”，帮助学生快速提升学习效能，同时提供优质的课后服务，跟进学生学习进程，为优质教学提供坚强的保障。目前，环球教育北京学校已构建了包含语言培训、出国咨询、国际课程、游学考察、在线课程等在内的一站式服务教育生态圈。相关问题可在线免费咨询，或拨打免费热线400-616-8800~~

3. 雅思口语考试与面试官见面的第一句话要说什么。请知道的朋友帮帮忙，谢谢。

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4. 过两天有个英语面试，可我英语口语很差怎么办朋友推荐的enter也不知道效果如何

大部分中国人土生土长在中国，上过几年学就算学过些英语，也就是鸡毛蒜皮，没多少人真正下功夫去学外国人纯正的口音，结果大部分就和很多老外说中文一样，怪里怪气的。我自己学英语有好些年了，上学学的完全不可能够的，我自己就比较喜欢交外国朋友，经常利用一些交 友软件，我是觉得学英语就要多和他们本土的人多交流，学习模仿他们的口音，还有他们的一些常用地方语，这些是书本上基本见不到的，非常的有当地特色。我一直用软件练口语，感觉不错，也有大半年了，现在有几个老外朋友都夸我讲得越来越地道了。

我们要明确，英语音标需不需要学习？我的答案是：需要，但是不要死扣发音规则。对于大多数英语口语学习者而言，我们并不需要刻意追求英音美音，只要能够发音清晰饱满就可以了。每一套语言都有自己的一套发音体系，完整地学习一遍英语的48个国际音标，对于英语口语的学习是大有裨益的，对于不认识的单词也可以尽量尝试拼读。但是需要注意的是，在口语学习中我们不要死扣发音规则。与其花时间去背诵发音规则，不如花时间去模仿一小段母语人士的讲话，可以是演讲、可以是影视剧，甚至是歌曲。通过对鲜活语言片段的反复模仿，你的口语会在不经意间迅速提升。

其次，我们要选择真正适合口语学习的材料。在备考雅思口语的过程中，就有很多同学去背雅思的阅读文章，借此来练习口语。其实，这是典型的缘木求鱼。我大学期间，也有很多同学每天抱着什么美文300篇背诵，结果写作倒是提高不少，可是口语仍然不见起色。这就是因为他们没有选择对适合口语学习的材料。

对于口语入门的同学而言，我个人认为，与其背诵新概念，不如背诵一些生活场景口语。一方面更容易以及，另一方面可以在对话中反复巩固。对于口语初级学习者，我建议反复观看模仿迪士尼的卡通片。我大二的时候，为了参加一个英语配音大赛，一周内把狮子王这部卡通片反复看了整整十遍。令我惊奇的是，比赛后我发现不管是自己的语音语调，还是词汇句型都地道了很多。对于口语中级学习者，我建议通过演讲稿和美剧来模仿。此时，需要练习的不仅仅是一种语调和词汇，更是外国人说话的思维逻辑以及强调。还是那句话，求精不求多。能够把一个片段吃透，比泛泛学习十个片段效果好的多。

最后，就是反复操练了。在体育中有一个词叫做肌肉记忆，即不要用脑子去记忆动作，而是通过反复练习让肌肉去记住动作，从而形成条件反应式的效果。我们的口腔也是肌肉，要想锻炼这部分肌肉，最好的办法就是反复说。

另外告诉大家一个小窍门，就是用录音机或手机等数码产品，把自己的声音录下来，反复研习。口语学习中，我们都太重视说而忽略了听，这样也就很难发现自己口语的缺陷究竟在哪里。是有方言口音，是有低级语法错误，还是有例如口头禅等不好的语言习惯。通过录音，你可以很好地了解自己的弱点，也就能更有针对性地练习了。

你说的软件我用过，感觉挺不错的，贵在坚持，加油啊，亲、纯手打，比较辛苦，望采纳

5. 雅思口语考试形式是什么样的

雅思口语采用一对一的面试形式。所有的口语考官都是经过剑桥考试委员会认证过的并且具有多年对外英语教学经验的本国口语者。

雅思口语分为三部分。第一部分：一般问答；第二部分：主题卡片陈述；第三部分：深入讨论。每部分为4-5分钟，三个部分总共10-15分钟。

第一部分：一般问答

当考生进入考场（有两种：小教室和小办公室），再简单的问候之后这一部分便开始了。通常，这一部分会涉及包含人名在内的四个话题，例如：人名，家乡，教育或职业背景，空闲生活。时间也通常在4-5分钟之内。问题量也通常在9-15题左右。这就意味着，每道题的最理想回答时长应该在20-30秒之间，通常也就是2-4句话。

其间，考官的主要目的不是在测量学生的英语口语水平有多高，而更主要的的是帮助考生放松并开始试着讲英文。也就是说，这一部分表现得好坏不会对总体成绩有太大的影响。即使这一部分讲得很糟糕，仍然有的高分的机会。然而这也不是说，这一部分就无足轻重。考生必须清楚，在这一部分，考官已经在考虑该考生是什么样的英文水平以及适合得几分了。

第二部分：主题卡片陈述

在这一部分，考官会递给考生一张主题卡片，卡片上附有问题和相关观点。拿到卡片后，考生有一分钟时间准备，同时可以在提供的草纸上作笔记（不可以拿出考场）。

然后，考生应该就所给的话题作出1-2分钟的陈述。回答不可以太长，也不可以太短。太短则欠缺内容，是考官认为该学生不具备英文分析描述的能力。太长则容易被考官打断，使其认为该考生不能抓住重点或者有背诵之嫌。

注意，在考生陈述结束之后，考官可能会在附加提出1-2问题（也可能没有），但是不会对第二部分成绩有太大影响。此时，考生没必要过多重复已经讲过的内容。回答要简洁，切题，明了。

第三部分：深入讨论

该部分是考官会就第二部分所讨论的主题再提出一些较抽象，总结，概括性的问题，以综合考察考生的分析，对比，解释和阐述的能力。此部分总体时间为4-5分钟。

在这一部分，问题数量取决于回答的长短。然而，由于此部分考生要处理一些较抽象或概括的问题，并且要综合运用多种英文能力，每个问题的理想长度应为1分钟左右。同时注意，不要走得太深，扯得太远，一定要切题，否则只能是考官难以把握你所讲述的重点。

6. 考雅思的时候看见考官会很紧张额，口语部分该如何应对呢

雅思口语考试与别抄的科目不同，不论技巧怎么高超，都需要考生考试时一口一口亲自说出来，考官看中考生的流利度，你答题流利吗?词汇方面，基本上要让考官听懂，不可有过多中式英语现象，如想高于6分还要有一些地道表达，比如我们中国人会说“my English is very poor”, 而西洋人表示谦虚时会讲 “ my Chinese sucks, my Chinese is just ok, my Chinese is getting better” 这就属于不同层次表达。你的语法怎样?时态转换的准确度好吗?建议这位同学可以找一个题目现场答题一次，并且录音，你可以学一个北京新东方的雅思系列课程。之后以考官的心态听自己录音，相信能找到问题。

7. 面试雅思口语时，能不能很流利的背一下准备好的口语模板呢这样我就不会很紧张了。

在雅思备考中，不敢开口？经常停顿？老觉得自己的发音和语法错误？不断重复同一个词？是很多雅思考生容易出现的情况，也是最容易让考官扣分的地方。流利程度是雅思口语考试最重要的评分标准之一。怎样令你的雅思口语更加流利更顺畅？下面介绍雅思口语流利交谈的技巧。

1. 技巧1.放松。中国雅思考生尤其要注意的问题就是注意听考官的问题。通常的情况是考生们太紧张或是太急于表现自己，没有听清楚考官的指示。在第一种情况下，考生通常是比较少和外国人接触，有“恐外症”。有个学生就是这样，一进考场就懵了，后来他回忆，其实大部分题目机经中都有，只是当时太紧张，根本没有听懂。考官还很耐心地给他解释了题目，他都没有把握住机会。可见紧张是怎样的误事。如果你也有这种情况，唯一的办法就是多找外国人聊天，克服对高鼻子蓝眼睛的恐惧。

2. 技巧2.千万不要背。背书，这样即使你说的再好也是4-5分，因为老外可以看出来你准备了。建议大家最好连写都不写，最多在每个卡片上写点关键的词，根据词每天自己锻炼去说。多准备点有创意的TOPIC内容，越与众不同越好(不要跑题)!

3. 技巧3.必须有猛狮搏兔的精神。不要因为自己基础好而放松。比如有的考生平时口语不错，常和老外打交道所以在考试前会比较轻松。但是毕竟考官比一般老外更专业，何况他每次都要面对很多考生。因此他们是很挑剔的。也许正是因为自己的松懈而导致考试时不能拿出全副精神而使分数有所下降。
   

注意事项：多多练习才是正道！

8. 面试过程中的口语测试通常包括哪些问题

1. 关于介绍自己的：Could you say something about yourself? Could you sell yourself within a few minutes?

   这个问题可以说是大众问题了，通过这个问题，面试官一方面大致把握一下你的英语水平，一方面找到和你交流的突破点，探寻本质，打破沙锅是人力资源经理的一惯作风，因此回答这个问题时务必事实求是，否则后面很可能无法自圆其说。

2. 关于应聘动机的：Why do you wanna work for us? What makes you come here today？

   面试官想了解一下你的求职动机，看看你对公司是否有所了解。请在回答这个问题的时候充满信心，不要说是来试试的，要事先将公司信息整理好并梳理一下和自己的职业技能相结合来介绍。

3. 关于你的弱点：What do you think is your greatest weakness? May I know it?

   注意后面那句是客气的，千万别说No，也别说"I don't think I have any weakness"。客观地评价一下自己确实存在但对工作并不重要的缺点是一个不错的办法，当然别忘了要提一下你将采取什么样的办法来克服或弥补自己的缺点。

4. 关于你过去的工作：How do you like your last job? Why did ya leave your last job？

   面试官想通过你对过去的工作的看法，了解你对今后的工作态度。事实上你既然做过以前的工作，那么应该多少还是比较喜欢的，不妨谈谈过去的工作特点和你所负责的主要任务，但要突出过去的工作趋于平淡且失去挑战性，你可以在更艰巨的任务和岗位中发挥能力。同时面试官极有可能问你以前的同事和上司的一些问题，切记不要把责任归咎到别人身上。

5. 关于你将来的打算：How long do you propose to work here?

   简洁的几句话表达出你希望在这个公司一直工作下去即可，同时要体现出你的上进心，渴望与公司一起发展和进步，不断提升自己。