英语职场口语比赛

1. 英语口语大赛决赛口语才艺表演表演点儿什么

你也参加了的吗？ 呵呵，我也参加了英语口语的诶 其实笑话，诗都可以，重回要的不是吸不吸引评委 重要答的是你当是的状态 是否不紧张，是否把你准备的将好了的就行了 吸不吸引评委没这重要 加油哦 争取第一啊
求采纳

2. 英语口语比赛，我该怎么准备

好好写稿子，背熟。

3. 如何备战全国高职高专实用英语口语大赛

找一本生活口语的书，看目录有分各种场景比如餐厅、机场、购物、乘车回、学习等把答每个场景会用到的词，语句总结出来反复记忆、多说多练。

4. 全国英语口语测评大赛怎么考试

比赛形式：
1）在线测试：系统随机选取新东方考试题库并评分，考试时间30分钟，满分为100分，每个选手只有1次测试机会。
2）网络投票：完成在线测试后，请选手完善个人档案，上传照片和英语口语展示视频（3分钟左右，展示形式不限，但必须有70%以上的英文表达和交流），才能接受网友投票。
3评分规则：总成绩=测试得分+投票得分
1）测试得分：占总成绩的60%，以选手在线测试成绩*0.6计算。
2）投票得分：网络投票分值以选手在参与投票评比的选手中所处位置决定。投票得分=[1－（排名/参与投票评比人数）]*40，例如，如果有200个人参加投票评比，排名第1的选手投票得分39.8分，第200名投票得分0分。（注：票数在10票以下的选手不参与投票评比）
全国英语口语大赛是由新东方教育科技集团及旗下迅程网络科技有限公司，前途出国咨询有限公司，大愚文化传播有限公司联合人人网共同举办，针对全国大学生英语沟通应用能力的一项英语赛事。新东方教育科技集团作为中国最大的英语培训教育机构、中国第一家海外上市的教育机构，在中国英语教学和培训领域拥有丰富深厚的实践经验和成果，对中国大众青少和成人英语学习群体的学习理念、学习方法以及学习习惯具有广泛深刻的影响。
大赛竞赛程序公开规范，与国内外权威英语教育服务和英语学术机构密切合作，采用国际权威英语能力测评工具，促进推广科学系统、学以致用的学习思路和学习理念。"新东方杯"就业主题大学生英语口语大赛立足于"实用、大众、创新"，致力于为全国各专业大学生创建一个活跃互动平台——开拓英语学习思路、改善英语学习习惯、丰富英语学习途径、提升英语实战应用，同时树立沟通力强、能思善辩、开拓实干的大学生榜样，拓宽大学生就业渠道，推动中国大学生人才发展。
全国英语口语大赛是赛以开拓当代大学生国际视野，提升当代大学生跨文化交际素养、增强当代大学生职场竞争力为使命。新东方教育科技集团，协同本项大赛合作机构，将为此使命坚持不懈地通力合作，在中国国际化建设进程中，为中国大学生英语教育及大学生就业和职业发展做出贡献。

5. 全国英语口语测评大赛是什么啊

您好！

全国英语口语大赛
全国英语口语大赛又称NSEC全国英语专口语大赛，即“新东属方杯”英语口语大赛（以下简称大赛）由新东方教育科技集团主办，针对全国大学生和中学生英语沟通应用能力的一项英语赛事，分为大学组和中学组进行比赛。大赛于2010年7月正式启动，至今是第三届。

大赛介绍
大赛竞赛程序公开规范，与国内外权威英语教育服务和英语学术机构密切合作，采用国际权威英语能力测评工具，促进推广科学系统、学以致用的学习思路和学习理念。"新东方杯"就业主题大学生英语口语大赛立足于"实用、大众、创新"，致力于为全国各专业大学生创建一个活跃互动平台——开拓英语学习思路、改善英语学习习惯、丰富英语学习途径、提升英语实战应用，同时树立沟通力强、能思善辩、开拓实干的大学生榜样，拓宽大学生就业渠道，推动中国大学生人才发展。
全国英语口语大赛是赛以开拓当代大学生国际视野，提升当代大学生跨文化交际素养、增强当代大学生职场竞争力为使命。新东方教育科技集团，协同本项大赛合作机构，将为此使命坚持不懈地通力合作，在中国国际化建设进程中，为中国大学生英语教育及大学生就业和职业发展做出贡献。

6. 几篇英文口语比赛短文。要积极向上的，1到2分钟

Ambition

It is not difficult to imagine a world short of ambition. It would probably be a kinder world: with out demands, without abrasions, without disappointments. People would have time for reflection. Such work as they did would not be for themselves but for the collectivity. Competition would never enter in. conflict would be eliminated, tension become a thing of the past. The stress of creation would be at an end. Art would no longer be troubling, but purely celebratory in its functions. Longevity would be increased, for fewer people would die of heart attack or stroke caused by tumultuous endeavor. Anxiety would be extinct. Time would stretch on and on, with ambition long departed from the human heart.

Ah, how unrelieved boring life would be!

There is a strong view that holds that success is a myth, and ambition therefore a sham. Does this mean that success does not really exist? That achievement is at bottom empty? That the efforts of men and women are of no significance alongside the force of movements and events now not all success, obviously, is worth esteeming, nor all ambition worth cultivating. Which are and which are not is something one soon enough learns on one’s own. But even the most cynical secretly admit that success exists; that achievement counts for a great deal; and that the true myth is that the actions of men and women are useless. To believe otherwise is to take on a point of view that is likely to be deranging. It is, in its implications, to remove all motives for competence, interest in attainment, and regard for posterity.

We do not choose to be born. We do not choose our parents. We do not choose our historical epoch, the country of our birth, or the immediate circumstances of our upbringing. We do not, most of us, choose to die; nor do we choose the time or conditions of our death. But within all this realm of choicelessness, we do choose how we shall live: courageously or in cowardice, honorably or dishonorably, with purpose or in drift. We decide what is important and what is trivial in life. We decide that what makes us significant is either what we do or what we refuse to do. But no matter how indifferent the universe may be to our choices and decisions, these choices and decisions are ours to make. We decide. We choose. And as we decide and choose, so are our lives formed. In the end, forming our own destiny is what ambition is about.

7. 如何备战全国高职高专实用英语口语大赛

如何备战全国高职高专实用英语口语大赛
教育部高职高专教育英语课程教学指导委员会和高等学校英语应用能力考试委员会在2004年举办了“全国首届高职高专实用英语口语大赛”，至今年，大赛已经成功举办了10届。大赛坚持高职高专英语教育“以实用为主，以应用为目的”的主导方向，以“我学、我说、我成功（I Learn，I Speak，I Succeed）”为竞赛口号，重点强调选手用英语解决职场实际业务问题的综合能力，展现当代高职高专学生勤奋、阳光、团结、进取的精神面貌。大赛分初赛（由各有关院（校）组织）、复赛（由有关省、市、自治区教育厅（教委）高教主管部门组织）和决赛（由课委会、考委会和教育部高等教育出版社联合组织），是全国职业院校技能大赛高职组唯一的语言类赛项，受到全国高职院校的高度重视。
1 选手的选拔
“全国首届高职高专实用英语口语大赛”每年都吸引着来自于全国各地高职院校的数以百万计的师生参与，竞争之激烈是不言而喻的，所以大赛选手的选拔不能匆忙地一蹴而就。
选手的选拔应该遵循早发现，早培养的原则，是整个教学团队通力合作的结果。从新生开学伊始就着手，通过一段时间的教学观察，对各科教师反馈的语音语调和口语较流利地学生进行培养，可以循序渐进地给他们增加赛题的辅导。然后通过第二课堂的英语各项大赛及本大赛的初赛层层选拔出语音语调正确、本文由毕业论文网http://www.lw54.com收集整理反应敏捷和具有较强的英语听说能力、应变能力、逻辑思维能力和现场感染力的选手。
2 指导教师应具备的条件
众所周知，赢得任何大赛的关键因素除了选手之外还有一个-那就是指导教师，指导教师的综合素质和能力直接影响比赛成绩。首先，指导教师应该是专业专家（expert），他必须专业能力突出，也就是说英语的综合能力尤其是听说能力领先。不言而喻，如果指导教师英语交际能力不强，也就无从教授学生口语表达技巧了。其次，指导教师同时也是个竞赛者，学生虽然自身英语能力和综合素质至关重要，但是因为他们没有比赛经验，对大赛流程、题型和重点等都不太了解，孤军奋战很难取胜，因此大赛也是指导教师的竞技，台上是学生的针锋相对，台下是指导教师的暗中较量。指导教师必须具有积极的工作态度和高度的责任感。指导教师应该以严肃、认真的工作态度指导学生参赛，不能只是给学生些资料，让学生自己看，敷衍了事。再次，指导教师应该是规划者（designer）。他应该仔细研究大赛文件，把握大赛精神，了解初赛、复赛、半决赛和决赛程序。笔者还购买了《全国高职高专实用英语口语大赛赛题精选》一书，从网上下载了大赛的模拟题和历年的比赛视频，对大赛题型进行归纳总结，发掘大赛的考题规律和重点，制定相对应的备赛策略，准备相关的大赛辅导资料。教师备完功课后，与初赛选拔出来的选手协商制定参加复赛的辅导计划和辅导时间表，每次的辅导内容和预期目标都要有明确规定，同时每次辅导后材料要给学生回去后巩固、复习。还有指导教师要是一个领导者（leader），应该具有前瞻性、洞察力和归纳总结能力。对社会热点问题要有相关预测，对学生的模拟能够锐利地发现学生的缺点和不足，提供相应修补策略。最后，指导教师最好是一个助理（assistant）。对学生的肢体语言、穿着和化妆等都要给予一定的指导。
3 题型指导策略
大赛内容都是参赛者在未来与外国人士交往和进行业务工作时可能涉及的内容，因此具有很强的实用性。为了让赛题更具“实用性”，从第五届起，在决赛中取消了朗读部分，增加了“即席辩论”（Debate）。至此，半决赛竞赛内容包括“职场描述”“情景交流”和“职场考验”三个比赛环节，其中“职场考验”环节为2014年本赛项半决赛的新增环节。决赛包括“职场描述”“情景交流”和“即席辩论”三个比赛环节。
3.1 “职场描述”题型应对策略
“职场描述”（Presentation）题型以图表为主，题材广泛，涉及经济、政治、文化、社会、生活、人口等等多方面的内容。首先，指导教师应该就图表进行归类，通常有饼状图、柱状图和线形图等。图表主要说明一个事实或者现象，通过对图表中所反映的具体数据的说明、分析、比较，对某种事物或现象的事实或变化情况等加以说明，并提出结论或看法。通常分以下几步作答：第一，通过图表已给信息和图表分析确定其主题思想。通常用固定的套用句式表达，如：“As the bar chart shows， the number of people below the poverty line decreased dramatically ring the years of 1978 to 1997”。第二，通过比较分析图表中的数据，找出图表中各个信息之间的关系，围绕主题对其进行分类描述，不要逐一数字描述。描述时还要应用“组成”“排序”“比较”“趋势描述”“极值”“数值”和“约数”的固定表达方式。第三，描述时要注意表达的多样性和逻辑性。多样性是指同一个句型要用多样的词汇、短语和句式来描述。如表示上升就可以有“increase/rise/ascend/surge/go up/climb/mount/level up”等的表达方式，这样既不乏味，又体现英语功底的深厚。逻辑性是指描述要有条理，参赛者要利用“firstly，secondly，the last but not the least”等词语有效连接各个分类描述，体现其思路清晰。最后，在描述的结尾要透过现象看本质，发现问题所在，并就问题提出解决措施，或者表达自己的观点，联系当前的时事。

8. 英语职场常用口语

职场的英语说法1：

workplace

职场的英语说法2：

Career

职场的相关短语：

职场礼仪 Workplace manners ; Professional Etiquette

职场英文 English for Business ; Career English

职场信息 Job Information ;

职场暴力 workplace violence ; occupational tacit violence

职场故事 Career Stories

职场情商 career quotient ;

职场精英 Workplace elite ; Career Hero
职场的英语例句：

1. Unfortunately, many workplaces today ignore, forgive or even encourage nastiness.

不幸地是, 许多职场如今是在忽视 、 原谅,甚至去鼓励这种肮脏.

2. And the solution to most of those workplace nightmares?

如何解决这种职场噩梦?

3. The workplace plays a central role in promoting functional literacy and numeracy.

职场在推广功能性识字和数理能力中扮演著重要角色.
4. Give me a fresh supply of strength to do my job.

赐我一股新力量投入职场工作.

5. We need to be proactive and confront challenges in our career.

我们应该积极地迎接职场中的挑战.

6. We must avoid the & quot ; close breeding & quot ; phenomenon in companies.

我们要避免职场中的“近亲繁殖 ” 现象.

7. New technology is the driving force behind the rapidly changing workplace.

新技术是瞬息万变的职场驱动力.

8. The annual review is the professional equivalent of the report card.

年度审查就相当于是职场人士的成绩单.

9. Hypomanics and manics generally have chaotic personal and professional relationships.

轻度躁狂和躁狂患者的人际及职场关系,通常一团糟.

10. Plenty of professionals want to meet the CEO, CIO, or C - whoever - can - help.

不少职场人士想认识CEO 、 CIO等,以及任何只要能帮得上忙的管理层.

11. In reality, careers and the workplace perplex me entirely.

实际上, 事业和职场这两样东西我完全搞不懂.

12. Cutthroat competition in office is shown in this TV play.

这部电视剧反映了职场的激烈竞争.

13. Professional English – This idiom also be used in a professional environment.

职场英语–该习语还可在职业场合使用.

14. A crisp button - down shirt a no - fail piece for the office.

干练的有衣领口的衬衫是永不过气的职场衣着.

15. The first steps into the workforce are often the most confusing.

9. 全国英语口语大赛的大赛介绍

全国英语口语大赛是由新东方教育科技集团及旗下迅程网络科技有限公司，前途出国咨询有限公司，大愚文化传播有限公司联合人人网共同举办，针对全国大学生英语沟通应用能力的一项英语赛事。新东方教育科技集团作为中国最大的英语培训教育机构、中国第一家海外上市的教育机构，在中国英语教学和培训领域拥有丰富深厚的实践经验和成果，对中国大众青少和成人英语学习群体的学习理念、学习方法以及学习习惯具有广泛深刻的影响。
大赛竞赛程序公开规范，与国内外权威英语教育服务和英语学术机构密切合作，采用国际权威英语能力测评工具，促进推广科学系统、学以致用的学习思路和学习理念。新东方杯就业主题大学生英语口语大赛立足于实用、大众、创新，致力于为全国各专业大学生创建一个活跃互动平台——开拓英语学习思路、改善英语学习习惯、丰富英语学习途径、提升英语实战应用，同时树立沟通力强、能思善辩、开拓实干的大学生榜样，拓宽大学生就业渠道，推动中国大学生人才发展。
全国英语口语大赛是赛以开拓当代大学生国际视野，提升当代大学生跨文化交际素养、增强当代大学生职场竞争力为使命。新东方教育科技集团，协同本项大赛合作机构，将为此使命坚持不懈地通力合作，在中国国际化建设进程中，为中国大学生英语教育及大学生就业和职业发展做出贡献。

10. 大学英语口语比赛的职场描述素材

描述职场的么？