『壹』 全國英語口語等級考試和英語口語測評大賽是一個概念么
不是一個概念哦，英語口語等級考試是國家官方給出的一個考試，完成後獲得相應的證書，有實際價值的，而測評大賽只是一個比賽，獲得的證書也只是一個參考。
『貳』 英語聽說和讀寫哪個重要答案滿意者追加40分
當然是說啦,辯論的話就是說和寫重要啦,說和寫是output,是輸出過程,讀寫是input,是輸入過程,當然輸出過程比輸入過程重要.
『叄』 英語口語什麼測試時比較權威的
嗯
我記得我們是考的聽英語
翻中文
聽中文
翻英語
總有隻有五分鍾時間
『肆』 如何測評一個三，四年紀學生的英語水平 包括聽力 口語 書寫 請從這三個方面來談 謝謝！！！！
面對學生： 你的英語進步很快哦！聽力不錯了，繼續多聽多練，能聽懂的會更多的，當然你的口語水平也不一般了哦，已經說的象個外國小朋友了，只是要多多注意發音哦；還有，寫英語的時候要象老師一樣，再稍微傾斜一下，你的字就會更漂亮了！You are a good girl(boy)!加油哦！ ------盡量給孩子多一些鼓勵的話語，他會更有勁頭的。
面對學校或家長： ***這段的英語學習進步很大，聽力方面，對於詞彙、常用句型基本都能掌握，可以較好的理解別人的意思；口語表達也有所提高，發音有進步，但仍需努力，基本可以進行日常對話；在英語書寫上也取得不小的突破，當然還要下一些工夫，多多練習斜體字。-----再稍補充一下就好了，要根據不同學生的不同情況修改……
我們曾經是，只要測評小學生的英語，不管是幾年級的，開始問的問題不外乎：
1.What's your name please?或者用其它方式來問，當然前提是你教他們了，「May I have your name ?"
2.How old are you?
3.Which class are you in? Which grade are you in?
4.What subject do you like best? Why?
5.How many people are there in your family?
6.What colour do you like best?/考察「 favorite」，就用「What's your favorite colour?」
等等，在此只能給你舉個別例子，你要根據實際情況，看你教的年級所用的英語課本是哪一版的^^^
具體看學生的反映，這個不是一句兩句能說明白的，得靠平時你上課時對學生的理解等等。
你提問問題的同時，其實就是既考察了他的聽力，也考察了口語情況了，當然，如果你要測評的是某個學期的學習情況，就要跟本學期學的內容靠近，不要多問；若是看學生所有的英語情況就要綜合考慮了^^^^
至於書寫，和上邊提到的一樣，要注意在工整的前提下，再稍微傾斜一下，飽滿、圓潤等等。
『伍』 英語口語測評
n attitude would emphasize sharply the value
『陸』 雅思英語口語水平測試哪個好請看我的學習經歷吧
想要報班學來習雅思或者托福自 可以先測試自己的https://site.douban.com/293310/room/39836338/雅思托福水平，自動判斷你適合報通過評估得分來進行語言培訓班的定位，看你適合基礎班還是保分班還是沖刺班。
『柒』 想進世界500強，主要提升英語聽說口語水平還是讀寫水平
口語為主，稅額為負
『捌』 學英語聽說重要還是讀寫重要實際生活中呢
怎麼說呢，都是很重要的，語言類的東西學習起來肯定聽說讀寫都很重要的，完全理論應付的話讀寫更重要，實際生活中肯定口語重要啊，就是聽說重要。
『玖』 面試時要求英語基本讀寫能力一般會測試什麼
英語測試的類型
爭取到了外資公司的面試機會，一般它們都有英語要求，如果有招聘廣告的，可看看他們對英語的要求是什麼；如果是有人推薦，比如獵頭，問問對方公司對這個職位的英語，究竟需要什麼程度，這樣方便自己做准備。
一般來說，外企測試英語，有2種基本的類型：
一、筆試。
筆試大部分考察的是寫作，有英譯漢和漢譯英，還有作文。漢譯英對很多人困難一點，畢竟中文博大精深，要翻譯成簡單明了的英語，詞彙和語法都會遇到困難。
翻譯部分的題目，很多公司都會是自己的企業文化、理念、公司歷史等，至少我面試過4家500強都是如此。對這樣的題目，如果你事先沒有很好地瀏覽他們的中文和英文網站，一般是不好翻譯的。
建議：去外企面試，務必看看它的中英文網站，尤其英文頁面，那些公司介紹和新聞都需要關注一下。
印象中有一年去雅芳面試，有一道題目，是跟它們做過的女性乳腺癌的關愛項目有關。好在我前一晚看了它們的網站，不然真不知道題目說的是什麼，又是很專業的詞彙。
英語作文來說，不是很難，大家都可以編2句，如果你實在寫不滿字數或者表達不清，我還是建議你學習一下英文寫作再去面試，不然也浪費你自己的時間。
作文內容一般會問：你5年之內的職業目標是什麼？你是如何看待XX行業的？你希望在公司取得什麼樣的成就？……
繼續筆試（也BS一下）：
還有些筆試是考閱讀理解的，象我們大學4、6級的考試，給你幾段文章，閱讀後選擇答案，看你基本的英語理解能力。
個人認為這樣的測試比較HD，至少不會在面試時就把自己的企業文化強行灌輸到求職者頭腦里，即便那些企業文化都看起來是十分理想和幸福的。
英語測試的筆試部分，我遇到的也就這些，其他類型的筆試，或許會出現在比如寶潔招聘應屆生的題目，和其他一些愛用工具測試的公司面試中，遇到了，你就只有靠自己的應變和實力來解決了，沒有辦法。
二、口語測試
口語測試都是老套路，不管是用人單位還是獵頭，問你的都是常規問題，比如自我介紹，比如個性，比如職業規劃，比如你的收獲和體會。很多人可能會對口語測試緊張，不知道說什麼，其實就象中文面試一樣，你只要事先做個准備就好了。
比如自我介紹，這個是基本都會問的，但是也不要隨便回答。自己事先寫好，背熟，面試時候自然一點流利地講出來，至少可以留下一半的好印象。
對於平時不用英語的人來說，如果有機會去外企面試，至少前一天要把自己的英文簡歷閱讀幾遍，找找感覺，象自我介紹這樣的准備材料，也要熟讀。不然真正面試的時候，一張嘴結結巴巴，單詞發音也不準，句子也不連貫，那就功虧一簣了。
這里想說的是，除非你應聘翻譯，或者一些中高層職位需要和外國人做工作交流的，一般的英語口語測試都很容易通過，不用緊張。不過HR都不喜歡這樣的人：簡歷上寫的是「英語聽說讀寫流利」，結果面試的時候結結巴巴說不出來的。還有一些人一個勁強調，自己大學英語很不錯，就是工作了沒機會接觸，現在生疏了，只有給自己一段時間，英語一定沒問題。
與其說這些話的，早干什麼了？早做准備，面試的時候才會一鼓作氣、一氣呵成，求職應聘好公司好職位的人多了，憑什麼就給你鍛煉的機會呢？
所以，不要奢望狗屎運經常會降臨，要真想實現自己的目標，必要的付出還是要做的。英語口語，不是非要參加什麼培訓班或者背誦多少新概念才行，要應付外企的面試，有本不錯的《面試英語》，其實也足夠了。
另外有一個快速提高面試口語的辦法，就是請留意那些外企招聘廣告里，關於該職位的英語描述和任職資格要求。
這些也就是所謂很多人頭疼和陌生的專業詞彙，你只要多收集幾家就會發現，大同小異，個別詞換種表達，內容都差不多。你的英文簡歷也可以參照這個要求去寫，把相關經驗和工作業績補充進去就很完美了，面試時候再按照這個說出來，把握更大。
基本上，外資公司在招聘廣告里，用中文刊登的職位對英語要求都不高，反之則需要英語水平稍高。對於那些自己感興趣的公司和職位，多收集一些英文的招聘要求，對提高應聘英語水平幫助很大。
面試英語8大常規問題：
1、Who do you work for at present?
你現在在哪裡工作？
2、Could you tell me about your work experience?
你能否向我說說你的工作經歷？
3、Have you ever worked in XXX?
你在XX行業工作過么？
4、 Do you have any experience of working as a department manager?
你有沒有做過部門經理？
5、Would you please say something about your career experience?
你可以說說你的工作經歷嗎？
6、What is your chief responsibility working as a XXX in the XX department?
你在XX部門做XX職位的時候，主要的工作職責是什麼？
7、Have you had any experince working abroad?
你有在國外工作的經歷嗎？
8、 What exactly did you do when you worked as a XX for XX Co.?
你在XX公司做 XX職位的時候，工作究竟是怎樣做的呢？
『拾』 想知道英語口語大家是怎麼練的～在聽讀寫都很好的情況下～
要想學好英語口語，就必須首先做到四個最基本的要求：「聽，說，讀」。
聽，是聽的回細；答說，是說的懂；讀，是讀的准；寫，是寫的對。
聽，要做到聽的細。一周必須要用兩到三天的時間來花費一兩個小時聽磁帶，一邊拿著書，一邊還得跟著磁帶大聲讀出來，這樣可以能夠更快的，而且不易忘記的順利記住。
說，要做到說的懂。把英語文章或單詞的漢譯重新說一遍，要保持翻譯的時候不能卡殼，要翻譯的順暢，像語文那樣也要做到翻譯的用詞准確，句子通順，有條件的童鞋可以找老外一起練習:
讀，要做到讀的准。（如果發音不準的先學音標）聽一些英語材料，跟著讀，一開始可以調慢速，一句一句跟著讀。