Ⅰ 國際人才英語考試(ETIC)前景如何想找英語方面的工作的話考這個會起到多大作用
前景:考試通過抄者襲可以在大型外企工作。考通過查看相應級別的語言能力描述, 考生可以了解自己的語言水平;用人單位可以根據明確的崗位需求,擇優錄用人才。ETIC只是錄用人才的標准之一。
Ⅱ 想要招聘幾位英語翻譯,需要口語比較突出,該如何招聘
到外國語學校分語種進行校園招聘即可。英語要求專業8級,口譯筆譯流暢。專應屆畢業生目前是畢業論屬文籌備期,已經接近大學生活尾聲了。學校還可以選擇師范類學校的英語專業。其他語種外國語學校也是可以招聘到的。至於要求巴西在中國的留學生則需要有國際學院的學校進行推薦了,到校方就業指導中心聯系即可。學校渠道的選擇可以網路查詢,經過電話咨詢來確定。招聘成功與否主要是薪酬問題和語言能力的測試問題,另外工作地域和環境、福利等也是重大問題。
Ⅲ 對普通家庭孩子來說,學習英語有必要嗎
學英語真的很重要。從下面幾個方面進行闡述。
首先,就學習而言,英語學科的分數一直都是大頭,就是說,英語佔比非常高,就安徽的學生來說,小升初考試滿分300,英語就佔到了100分;中考滿分750分,英語佔了150分;高考滿分750分,英語佔了150分;考研一般滿分500,英語佔了100分。從這些數據我們不容易看出來,在人生的每一個大型考試,都有英語,而且分數佔比都很高,英語成績的好壞也許就決定了你能不能上理想的學校。
其次,就工作而言,現在很多公司招聘對英語要求非常高,比如說一些外企或是一些巨頭公司,他們用英語水平篩選人才,假如你和一個競爭對手,能力差不多,學歷也差不多,其他各方面能力都挺出色,那HR只要一個,你有英語四六級甚至雅思托福,公司就要你,這是你區別於其他人的東西,是你的優勢所在。我已經聽到過很多同學因為英語沒有四六級而沒被大公司聘用,我有一個同學去北京小米科技應聘,HR直接問有沒有英語四六級,我同學沒有,那後面直接不考慮她了,這就是現實,這是沒辦法的事,因為中國人才實在太多了,必須用這樣的要求來篩選。再跟大家舉一個很現實的例子,同樣的崗位,你有英語四級證書,每個月工資加200,有英語六級,再加200,這是一般的公司,有些公司可能更多。英語的好壞已經影響了你的收入。所以,英語水平是真真切切地影響你的工作和收入的。
那最後,回到日常生活中來,現在中國的國際化進程越來越快,越來越多的的外國人選擇來中國發展,也有很多中國人選擇去外國學習或工作,所以國際間的交流越來越頻繁,或者說你要賺外國人的錢,英語是國際使用最為廣泛的語言,你不懂英語,試問怎麼交流?最近就遇到了一件趣事,一個外國人來我們學校的奶茶店買純咖啡,外國人中文不好,老闆不懂英文,兩個人就干對著,外國人就找我求助,我翻譯了一下,外國人就走了,因為這里沒有純咖啡,但是老闆就是不會說,你說尷尬嗎?所以,要想不尷尬,英語必須得達到日常溝通的基本要求吧。
Ⅳ 招聘英語翻譯一名
為什麼不招專業英語的啊
非專業的口語不可能好到哪裡去,大家不要罵我,因為專業學生接受了專業的口語培訓,非專業的筆試再好口語也沒優勢
況且,專業四級英語已經相當與非專業六級了
Ⅳ 商務英語專業都有哪些職業發展方向
商務英語專業畢業後就業面還是很廣的,既有家長們愛的鐵飯碗,也有競爭強內的企業崗位容~
1、英語教師/語言培訓教師
相比於進了編製成國家公務員,大部分應屆生更多的選擇了新東方、華爾街英語等培訓機構。工資高是一方面,在平時也可以鍛煉英語能力,不過培訓機構現在招聘更多的傾向於有留學經驗,能者多勞。女生的話做老師還是不錯的,入不了高線的編制,去民辦學校也是很好的。
希望我的回答對你有幫助~