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英語初中口語面試問答大全

發布時間:2021-01-16 12:07:57

『壹』 上海小升初英語口語面試問題大全

Oh. sorry. Can you say that again place
I am . I'm a eight-year - old boy. nice to meet you. l like playing .
thans. that's all

『貳』 面試英語口語情景對話有哪些

『叄』 中考英語口語面試大概都考什麼呀

我青島的,來今天剛考完自口語模擬,跟你說說吧,我們考了2道題,讓你念一段對話,300來個字,不難,然後問你4個問題,1個1分

然後給你一個TOPIC,我抽到的題目是,描述一下廣告的優缺點,你要現場構思,想到什麼說什麼,我說了大約230個詞,滿分了。。

別緊張,放鬆心態。

另外別忘了問老師好,不問也是要扣分的。。。。

『肆』 英語電話面試時使用的口語有哪些

很多外企在當面的面試之前會有一個電話英語面試,時間一般在20~30分鍾左右,用以核實求職者的背景和英文表達力。新東方求職面試英語研究專家馮老師建議,求職者在投遞簡歷以後要做好各種充分的准備。

准備幾個基本問題 如果你提前知道了電話面試的時間,則可以在面試時把簡歷、coverletter放在你旁邊的桌子上,直接運用裡面的句子回答問題。一些基本的問題,你可以事先准備好答案。通常,在電話英語面試的時候會提道:

Please tell me something unreflected at yourC.V./about yourself/your experience/your activities.談談你簡歷中沒有提及的一些事情/談談你自己/你的經歷/你參與的活動。

An example of team work.舉出一個你參與團體合作的例子。

Why do you choose this position?你為什麼選擇這個職位。

Why should we hire you?為什麼我們應該僱用你? 開放式討論如In formationTechnology(信息技術)或者the role of university in society(大學的社會角色)等,主要考查求職者的思維方式。

自由提問。求職者可以事先准備一些問題去詢問面試官。

聽不清時怎麼辦

如果有話語沒有聽清楚,求職者不必緊張,可以鎮定地請求再說一遍。可以用到的句子: 字串8 pardon?請再說一遍 Would you please simplify the question?您能把這個問題說得簡單些嗎?

Would you please say iti nother words?您能用別的話來表達您的意思嗎?

Would you please speak a little bit louder?I can not hear you clearly.您說話聲音能大一點好嗎?我聽不清楚。

如何應對突襲電話面試 當你正在球場或者公交車上突然接到了面試電話,此時沒有任何准備,建議你首先試探看看是否可以給你個准備時間稍後再進行電話面試。可以用到的句子:

May I call you back half an hour l ater?May I have your phone number and recall you? 如果可以贏得時間,你應該馬上趕回去,攤開資料寫出一個提綱,從容應答。如果對方不同意推遲時間,你應該馬上找個安靜的地方坐下來開始回答。

找了一天.就找到這個了...

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『伍』 英語口語面試要准備什麼[初中的哦]

面試在求職過程中,可以說是壓力最大的一個環節,尤其是對大多數英語並不是十分靈光可又盼望進入大公司的朋友們來說,這不僅是考驗,也是煎熬。面對外國老闆連珠炮似的提問,如果能回答得從容不迫、簡明扼要,恰當中肯,而且合乎老外的口味,那麼肯定會大大增加你的錄取機會。

【事先3項准備】:

1.
對目標公司所在地、規模、在全球的活動概況等要事先有所了解,包括總公司在國內設立分公司的時間、業績表現、經營規模,以及今後打算開展的業務等,若能得到業界的評價更好。如無法得到書面資料,也要設法從該公司或其他同業中獲得情報。

2.
面試時自我介紹內容應強調應征的動機以及想應征的崗位,因此收集好相關崗位的情報,自我介紹時才能胸有成竹,切合主題。

3.
准備好所有證書材料,譬如與專業能力相關的資格證書,或參加培訓的資料,最好和應征職務有直接關聯,不但可證明自己在這一方面所做的努力,也表示具有這個潛能。

【談吐3p原則】:

自我介紹時應該記住「3p原則」:positive(自信),personal(個性),pertinent(中肯)。

談吐自信,就是要積極地進行自我肯定,讓面試人充分了解你的優點與潛能。突出個性,就是要把自己與眾不同的特點發揮出來,強調自己的專業與能力。語氣中肯,就是要實事求是,不要言過其實,誇誇其談,也不要涉及和自己無關的事情。

自我介紹應簡潔明了,給面試人留下思路清晰、反應快捷、邏輯性強的印象。自我介紹時間不宜太長,話不宜太多,最好控制在五分鍾之內。不要一談起自己就口若
懸河,滔滔不絕,以免言多語失。另外,在自我介紹時應避免過多地使用「I」(我),不要每個句子一開頭就冒出一個「I」字,給人留下自我標榜、以自我為中
心的印象。

靈活的應聘者往往會把「我」開頭的話,變成「你」字打頭。例如,面試人說:Would you please say something
about yourself?(請你談談自己的情況好嗎?)應聘者則說:Do you want me to talk about my
personal life or to say something about the
job?(你想讓我談談我個人的生活呢,還是與這份工作有關的問題?)這樣,你的談話就把面試人擺了進去。這種談話的方式所產生的效果是不言而喻的。面試畢竟是面試人與應聘者互相溝通的一種場合,應聘者時常把面試人擺進自己的談話當中去,自然而然就起到了互相溝通的作用。

【圍繞3方面表現】:

回答問題時口齒要清晰、語調適中。內容要有條理、避免重復。介紹工作經歷採用倒序,從最近一份工作談起,著重強調有利於新工作的職務經歷。最好能說明曾擔
任何種職務、實際成績、業績等,以及自己的工作對原來公司的影響。凡和此次應征不相關的內容,盡量避免提及。話題緊扣以下3方面來展現自己的優勢。

1.
能力。當你知道招聘單位目前急於用人時,首先把自己的專長講足說夠,然後順理成章地得出結論:I think your unit needs
a man like
me.(我想,貴單位需要象我這樣的人才。)用這樣的句式,讓面試人認為你是站在他們的立場上說話,在替他們的發展考慮問題,於是更容易接受你。陳述自己的任職資格時,可以這么開頭:I』m
qualified for the job
because……(我能勝任這項工作,是因為……)接著陳述理由。當面試人在審視你究竟能不能勝任此職時,參照的標准已不再是他心目中的標准,而是你列舉的理由。

2.
業績。外國公司面試喜歡用事實說話,為了證明你的能力,你可以把過去的經歷聯系起來,說明你曾經為以前的公司解決過跟現在僱主所面臨的類似問題:I
explored Shanghai market and sold 50,000 sets in one
year.(我開發了上海市場,一年銷售出去5萬套。)

3.
誠意。某個問題發表完見解之後,可以附帶加上一句:I』d like to hear your
opinion.(我很想聽聽你的意見。)這句話表明了你對面試人的尊敬,很容易使他(她)產生親切感。當面試人在試探你的應聘誠意時,應該及時表態:So
far as that is concerned, you must have understood my
determination.(談到這里,您一定已經明白我的決心。)問些與工作內容相關的問題,能表現你對這份工作的興趣。如:What
other responsibilities do you think this job will include?
(您覺得這份工作所包含的職責還有哪些?)

【英文面試第一要招】:

如果你獲得了第一輪英文面試(The first round English
interview)的機會,預示著你夢想的職位正向你招手,這輪面試的分量可想而知,所以你應該確保在面試中發揮最佳狀態。其實,英文交流無障礙的應聘
者為數不多,大多數人都處於有一定交流基礎、但經驗不足的水平,以下介紹一些面試中的注意事項,希望幫助英文水平並不是特別出眾的你規避硬傷。

Self-Introction忌面面俱到

盡管最近有人認為面試時做自我介紹不流行了,但是准備一份正常語速下3分鍾長度的英文自我簡介是必要的。首先,自我簡介是自我介紹的總綱,是保證你在面對任何問題時都能夠應對自如的前提;其次,有備無患嘛。

如果試圖在短短幾分鍾內吸引面試官的注意力,你的簡介當然要是濃縮的精品。所以,前奏一般用一句話陳述自己的基本特徵即可。然後迅速進入正題,或選擇自己
最引以為傲的經歷敘述,或介紹自己的長處。切記,面試官一般會承接你的自我介紹發問,所以在做自我介紹時最好不要提特別難於講清楚的事情和比較抽象的概
念,因為你的英文水平只夠應付普通會話,更何況身處高度緊張的面試氛圍中,哪裡還能夠應對自如。簡介不需要面面俱到,因為在你曾經提交的資料中,已有詳細
的介紹,所以力求在面試中突出重點。

personal
Statement忌語速過快

很多應聘者認為只要在外國面試官前把英文說「溜」即可,其他的無所謂,於是語速狂飆。我們經常看到這種情形,在你口吐蓮花之後,滿場靜寂,老外目瞪口呆,
因為他們沒有聽懂你趕火車似的中式英文。其實,英文面試的第一目的是讓國外主管了解你,甚至對你感興趣,最重要的是展示你的綜合素質,絕非單單的語言能
力,所以您應該首先力求表達清晰。另外語速過快容易給人不自信、不穩重的錯覺。劍橋大學的一項調查顯示,語速快一般體現具備兩種不同特質的人,一種是思維
和語言反應能力強且協調的人,一種是處事急躁的人,萬一人家把你理解為第二種怎麼辦?

There be I
believe簡單直白最好

用簡單直白的語言表現最具魅力的自我,才是中英文面試的至高境界。習慣於堆砌華麗詞藻的很多人恨不得在面試中用大氣磅礴的英文演講征服面試官,其實又犯了捨本逐末的錯誤。不要不屑於用there
be
句型,不要不屑於用第一人稱,不要想著那些一輩子也用不上幾次的虛擬語氣、倒裝句和長詞冗句,如果你能保證說英文如行雲流水那麼你盡情用,但萬一緊張得忘了詞怎麼辦?萬一面試官和你展開辯論怎麼辦?用平實的語言直切正題是最討巧的方式。

如果你憑實力進入了free
talk階段,接下來要做的就是坦率的與面試官討論大到企業未來,小到穿著打扮的話題,當然坦率也要聰明。那時候面試官有可能思維如野馬,你很難把握他所關注的你身上的特質,你也無法預知他會問你些什麼,那麼以上這幾點仍然是唯一可遵循的規律。

【流利面試英語】:

目前,隨著新一輪大學畢業生求職高峰的到來,備戰英語面試正逐漸成為很多畢業生的求職重點工作之一。新橙英語培訓中心專業商務面試課程教師chie介紹說,英語面試的方法因公司與工作的不同而有所不同,但基本流程是差不多的。

英語面試一般包括三輪

chie介紹說,第一輪面試一般由公司人力資源部的人員擔任考官,他們會從你的個人簡歷出發,詢問一些有關個人的問題,比如請你用英語做一個自我介紹。有些公司也會有一部分英語筆試,主要考查應聘者基本的語言運用能力。

第二輪面試則由部門主管經理出面,這時候有關業務方面的問題成了面試的重點,所以英語面試也從個人情況轉向了專業領域。比如應聘市場部,則應聘者通常會被要求談一談以往最成功的一個案例,或者自身的業務強項等。

如果前面都很順利,那麼,最後一輪面試一般就是和公司的總裁面對面了。外企的總裁一般是老外,當然面試就變成全英語的了。總裁詢問的問題一般會和公司的精神、企業文化有關。

面試中最需要自信

普華永道人力資源部經理姜周紅介紹說,一般在進行英語面試時,多是希望考查應聘者聽說讀寫的實際操作能力。小組討論是英語面試的重要一環,一般來說,小組討論形式的面試其目的主要是要了解應聘者在團體中的工作反應。進一步說,面試官更多的是希望了解應聘者面對指責的態度。

姜周紅說,在外企的面試中,除了筆試之外,面試中的英語部分以考查應用能力為主,所以應聘者在面試當中最需要的是自信、敢說。不妨盡量採用簡短明了的詞彙
來表達自己的意思。另外,切忌在面試當中抬高自己貶低別人。回答問題盡量自然,並作為小組成員之一在自己的負責范圍內答題,也不要重復其他應聘者的答案。
說話要流利,思維要連貫,層次要清晰,不要夾雜中文,可以用「well」、「however」這樣的過渡詞來給自己停頓和思考,同時,也使得自己的表述顯
得口語化一些。

面試前還需要了解一下企業文化。

新橙英語培訓中心專業商務面試課程教師chief建議說,學生的先期准備主要是個人情況和業務方面。專業英語的准備要充足,有時會被要求用英語解釋一個專業。所以,在面試前不妨去公司的英文網站了解一下企業文化,這對與老闆面談會有幫助的。

chief介紹說,英語面試目前的趨勢是通常設在一個類似於接待室的地方,而非特別准備的會場,由2-3個人負責面試。

外國人作為考官進行面試時,由於他們與我們的思維方式、習慣以及文化有所差別,因此必須熟悉他們的理解方式和語言表達方式。不同公司對外語水平的要求不
同,有的只具備用外語接聽電話的水平即可,也有的要求用外語從事一般性工作。因此,應聘者必須准確了解應聘公司的外語使用程度和目的等信息後,再做出相應
的對策。

『陸』 請給我一些面試時測試英語口語常用到的問題和回答方法~~~~~~~~~~~

面試英語的話建來議你去e-say看看咯,自他們可是有模擬大企業的面試課程哦,全英文交流,就算你說不出來也沒關系哦,因為他們的外教可是很專業的,會用他們特有的教學方式來帶動你說出口,絕不會讓你在那支支吾吾的浪費時間。他們會根據你的學習等級,再給你量身定做適合你的課程,課後還會根據你的水平來給你安排作業,上課全程錄音,隨時回顧課程內容,加強學習效果,每周還有時事新聞,讓你掌握最新的全球資訊,還有免費的發音講座,訓練你的發音,糾正你的發音,讓你能說出純正流利的英語

『柒』 英語面試常用的對話

A:Good morning. I'm XXX, the manager of the company. What's your name please?
(早上好。我是XXX,這個公司的經理。你叫什麼名字。)

B:Good morning, Miss Pan. My name is XXX. I have come here for an interview by appointment. Nice to meet you.

(你好,潘小姐。我叫XXX。我是應約來面試的,非常高興見到你)

A:Nice to meet you,too .You are the first one to have arrived. Well, for this job, we need people to work hard. Do you think you're suitable for this kind of job?
(你好, 今天我邀了幾位面試者,你是第一個到的。對於這個工作,我們需要刻苦能乾的人,你覺得你能適應這樣的工作嗎? )

B:Oh, yes, I think so.

(恩,我想我能。)

A:Why did you choose to come here for a job?

(你為何選定到此地來謀職?)

B:I hope to have a job which offers me an opportunity for advancement.

(我希望有一個提供升級機會的工作)

A:What interest you most about this job?

(你對這份工作最感興趣的是什麼?)

B:I like to work in a team and enjoy solving problems together.

(我喜歡和一班人一起工作及解決問題。)

A:Why should I hire you?

(我為什麼要聘請你?)

B:My ecational background and professional experience make me qualified for the job.

(我的教育背景和工作經驗使我能夠勝任這項工作)

A:When can you begin?

( 你何時能開始工作? )

B:Immediately.

( 馬上就可以 )

A:So you can go back now,we will inform you soon.

( 所以現在你可以回去了,我們很快就會通知你 )

B:I will wait patiently, thank you.

( 我會耐心等待的,謝謝 )

(7)英語初中口語面試問答大全擴展閱讀

英文面試不同於筆試這種硬性的考核,主要考察應聘者隨機應變的能力。

有的人心理素質比較差,看到一個新的面試環境,特別是房間擺設、風格和上次面試完全不同時,心裡也會七上八下,還沒開始面試就手腳冰涼,連話都說不利索。

『捌』 英語面試口語900句都有哪些啊

主考官通常會說:Would you tell me about yourself?
What are you strengths and weaknesses?
What makes you apply for this gob?
Do you have any work experience before?
What did you learn from that work?
How would your manager describe you?
Why are you leaving the last company?
……
求職者一般要介紹下自己,包括你的personality,strengths and weaknesses,work experience,qualification等等,例句有
I graatedd from……,I have received a ^^^degree, I majored in……
I worked as an intern for……,I was employed by(人) as a ……
……
一般最後求職者還可以問主考官問題:
What are the office hour?
May i ask what benefit you can provide?
Do you have any training program for new employees?
Can you tell me a bit of the job responsibilities?
……

『玖』 英語面試一般都問些什麼

網路一下「
en63
英語面試常見問題匯總」比如
tell
me
about
yourself.
英語自我介紹。
why
should
i
hire
you?
為什麼版要聘你?
what
are
your
strengths
and
weaknesses?
你有哪些權優點?又有哪些缺點?
why
do
you
want
to
work
at
our
company?
為什麼選擇我們公司?
what
is
the
difference
between
confidence
and
over
confidence?
自信和盲目自信的區別是什麼?
what
is
the
difference
between
hard
work
and
smart
work?
努力工作和明智工作的區別是什麼?
how
do
you
feel
about
working
nights
and
weekends?
你願意加班嗎?
can
you
work
under
pressure?
你能在壓力下工作嗎?
are
you
willing
to
relocate
or
travel?
你願意經常出差嗎?
what
are
your
goals?
你的目標是什麼?
what
motivates
you
to
do
good
job?
你的工作動力是什麼?
還有很多

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