面試英語情景口語語音

❶ 英語口語情景對話關於求職面試的口語對話

主要是introce your self

❷ 中國政法大學哪些專業最值得讀

中國政法大學，大二在讀學生一枚，商學院工商管理專業。

法學

政法的法學在全國數一數二，不容置疑，學校幾乎把一般的人力、物力、和財力放在法學上，法學是真的非常優秀，好的、優秀的老師也有很多，很多課極為搶手，老師講課生動幽默，同學們上課的積極性也就比較高。比如說：羅翔老師、劉智慧老師、劉震老師、劉家安老師。

總的來說，法大有很多專業，有的專業固然是好，但是還是要看自己的興趣。總之，希望你能選到你喜歡的學校和專業。

❸ 面試英語口語情景對話有哪些

• 主要是抄用英語來和你進行工作相關的交流，比如英語介紹一下你自己，你的學歷背景，工作經歷等。如果在工作中遇到問題應該怎麼處理，以及一些辦公室用語之類的。

• 如果聽力水平可以的兩天的突擊口語就需要多讀多背一些情景對話之類的，不然針對性不強就沒有把握應對自如了。

❹ 面試英語情景口語50主題的作者簡介

Nick Stirk，英國復人，畢業於英國貝制爾法斯特大學和劍橋大學；先後在北京大學、清華大學、中國人民大學等高校講授研究生口語與寫作課程，目前在廈門大學任教；曾在台灣地區和韓國講授從高中到研究生的英語課程；在中國大陸參與編寫多部英語教材。

❺ 教師資格證面試都考哪些內容啊

教師資格考試面試內容：
主要考核申請人的職業認知、心理素質、儀表儀態、言語表內達、思維容品質等教師基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。如需了解《考試標准》和《考試大綱》(面試部分)等相關面試信息，可登錄教育部中小學教師資格考試網站查詢。

❻ 英語面試口語聽力 情景對話MP3 誰有請發我郵箱 非常感謝 [email protected] 最好是有關IT行業的

木有

❼ 怎麼自學英語

❽ 面試進入老總面試關，如何確保面試成功

大公司由於其牌子硬、名氣響（如果你有這些大公司二三年的工作經歷，將對你今後的發展有相當大的便利）和薪酬福利待遇好（一般要比合資企業的薪酬高出2倍）而成為擇業求職者的理想目標，更是應屆畢業生們所夢想和追求的。因此很多求職者紛紛嘗試應聘外資大公司，以期為
自己的職業生涯奠定一個良好的基礎。

針對中國員工應聘外資公司遇到的這些問題，中國首家職業顧問機構上海可銳管理咨詢有限公司首席職業顧問卞秉彬先生指出：這些大公司的招聘工作雖自成體系、各不相同，但在招聘中國雇員時也有相對固定的模式，具體的講就是應聘者應走好三步曲：應聘資料——綜合素質測試——人品。

第一，應聘資料。

千萬不能小看個人應聘資料，它是敲開外資大公司大門的第一塊敲門磚。外資大公司對應聘的個人資料的基本要求是簡潔、明了，突出個人的專長、特長，而不喜歡拖沓的、面面俱到的自傳。有一家外資公司的人力資源部經理說過，在一般情況下，他們希望收到的個人簡歷只有一頁，而不是洋洋灑灑的幾大張。因為「濃縮人生精華」也是應聘者應當具備的基本能力。據可銳職業顧問調查顯示，面對堆積成山的應聘信，外資大公司不大可能一封一封地細看。誰的信簡潔，誰更能突出重點，誰就可能佔便宜。同時，應聘資料還要提煉你的職業含金量，使其吸引人事經理的目光，包裝簡歷的專業性，可以顯現你的個人素質，同時也表達了你對該公司的尊重。

第二，綜合素質測試。

用一份簡潔明了、突出重點的個人資料敲開了外資公司的大門後，接下來必定要過的關是第一、第二輪面試。這幾輪面試，用人單位主要是測試應聘者的綜合素質，從總體上來測試應聘者是否符合公司的要求。

外語能力是每家外資大公司對應聘者的最基本的要求。一般情況下，招聘單位比較注重的是通用外語的水平，較少考核專業外語的能力。因為如果你的通用外語能達到一定的水平，那麼經過培訓和工作實踐，專業外語的水平會很快達到要求。對外語有較高要求的公司會安排兩種測試，第一種是口試，看似簡單的幾個回合，你的聽講水平將無法掩蓋。要過這一關，「啞巴英語」肯定要吃大虧。至於筆試，一般與該公司的主要業務有關，因此仔細研究該公司的英文介紹，肯定對外語的筆試有好處。據了解，越來越多的外資公司採用「情景模擬」的方法來測試應聘者的綜合素質，也就是讓應聘者在模擬的工作環境中來表現自己。除了一對一問答式的面試外，越來越多的公司則採取把應聘者編組，用一二個問題讓大家討論，從中挑選出佼佼者。在這種測試中，最關鍵的是把握表現自己的「度」，話不在多，而在「點子」上，道理不在高深，而在能說服大家。過於「沉默寡言」或過於「搶鏡頭」，都是不可取的。如果說從一份好的簡歷到面試是百里挑一的話，那麼從第二階段到最後階段的面試是十里挑一，因此，任何環節上的小小失誤都有可能導致應聘的失敗，而招聘者決不會因為你的不小心而再給你機會。

第三，人品

如果你能進入最後的面試，那麼你應聘成功的可能已經上升到70％。最後的面試這出壓軸戲一般由應聘崗位所在部門的經理或乾脆由公司的老總來唱。如果說前幾輪的考試主要在於能力素質的「硬體」的話，那麼這最後的測試則在於人品這個「軟體」了。因此這種面試會在比較輕松的氣氛中進行，但在這不經意的輕松談話中，有水平的老總能掂量出你的「人品」。因此，你不妨採取「內緊外松」的策略，不該講的話不講，不該問的問不問；當然也不用過分掩飾自我，只要能達到放大自己優點、縮小自己不足的目的，那麼你就可能得到一份錄用通知了。

只要這些條件你具備了,剩下的只要有勇氣和被錄用!了~~~~~~

❾ 英語面試常用的對話

A：Good morning. I'm XXX, the manager of the company. What's your name please?
（早上好。我是XXX,這個公司的經理。你叫什麼名字。）

B：Good morning, Miss Pan. My name is XXX. I have come here for an interview by appointment. Nice to meet you.

(你好，潘小姐。我叫XXX。我是應約來面試的，非常高興見到你）

A：Nice to meet you,too .You are the first one to have arrived. Well, for this job, we need people to work hard. Do you think you're suitable for this kind of job?
（你好， 今天我邀了幾位面試者，你是第一個到的。對於這個工作，我們需要刻苦能乾的人，你覺得你能適應這樣的工作嗎？ ）

B：Oh, yes, I think so.

（恩，我想我能。）

A：Why did you choose to come here for a job？

（你為何選定到此地來謀職？）

B：I hope to have a job which offers me an opportunity for advancement．

（我希望有一個提供升級機會的工作）

A：What interest you most about this job？

（你對這份工作最感興趣的是什麼？）

B：I like to work in a team and enjoy solving problems together．

（我喜歡和一班人一起工作及解決問題。）

A：Why should I hire you？

（我為什麼要聘請你？）

B：My ecational background and professional experience make me qualified for the job．

（我的教育背景和工作經驗使我能夠勝任這項工作）

A:When can you begin?

( 你何時能開始工作？ )

B:Immediately.

( 馬上就可以 )

A:So you can go back now,we will inform you soon.

( 所以現在你可以回去了,我們很快就會通知你 )

B:I will wait patiently, thank you.

( 我會耐心等待的，謝謝 )

(9)面試英語情景口語語音擴展閱讀：

英文面試不同於筆試這種硬性的考核，主要考察應聘者隨機應變的能力。

有的人心理素質比較差，看到一個新的面試環境，特別是房間擺設、風格和上次面試完全不同時，心裡也會七上八下，還沒開始面試就手腳冰涼，連話都說不利索。