『壹』 一些公司说英语需要六级,我只有四级还可以投递简历吗还有机会吗
国内很多公司都是要求六级的~ 但没什么关系 你先投简历!得到面试机会才回是最重要答的!面试的时候表现的好还是有胜算的!但是既然是要求六级的话面试的时候应该会有英语面试,或是像惠普、戴尔之类的公司还会有英语的笔试翻译什么的都有!必须得做好充分的准备!还有如果是日韩企业比起四六级他们更喜欢托业!毕竟人家托业是国际的考试,很多国外的不知道四六级的
『贰』 考研复试时写简历英语四级没通过,但是写上去了有影响吗
您好!写简来历时应该避免写自己的缺自点、短处、如果你的专业条件都比较好,专业不需要太强的英语能力的话,一般不会有影响;但是如果存在和你同等条件的情况,别人英语又好的话,可能导师会选英语过四级的人,但是也不一定,得看你这个专业需不需要英语能力。仅是我个人的意见。
望采纳!
『叁』 我的英语四级没过,但是如果12月份一定可以考过,那我这次的简历能写四级已过么,招聘人员什么时候看证书
我记得以来前找工作之前没有拿到专源八证书,我就写将于X年X月拿到。。。
但是CET4是大二就可以考的,如果你快毕业找工作了,我估计招聘的人还是要当场看到你的证书。
或者你就写将于。。。拿到,就看招聘单位怎么考虑了。
『肆』 简历上写了四级,但是没考过,可以向hr说明吗
你给HR留下的第一印象就是不诚信,你觉得他还会录用你妈?切勿撒谎,你撒了一个谎,就需要用n个谎来掩盖你的谎言
以后别这样做了
『伍』 大学英语四级没过怎么办对毕业找工作有多大的影响
我是人力资源专家Cuper, 这样的首先英语四级这是个最基本的面试敲门砖,最好想办法拿到,当内然如您所容说,就是没有拿到,我的观点是可以找类似的英语等级考试比如雅思或者托福也行
第二不是所有的工作都是要英语四级这个证书,我觉得可以选择那些不要证书的工作机会
当然我觉得一般而言好的工作机会都是要CET-6左右的,所以最好还是考一个类似的比如托福和雅思
另外我觉得找工作非常重要的是注意简历和面试这块
只有专业,全面,逻辑性强,的简历和不错的面试能力会更有竞争力
可以参考简历和面试方法
『陆』 四级考试没通过,简历中英语水平怎么回答,不会要写上“无”字吧
四级考试没通过,来简历中英语水平可以自写“CET-4+分数”、“普通”或“一般”都可以。
按照实际情况来写,在面试时会要求带英语水平的证明材料,最直接的就是CET考试单,因此需要按实际情况来天填写。
拓展资料:
大学英语四、六级考试口语考试仍将与笔试分开实施,继续采用已经实施了五年的面试型的四、六级口语考试(CET-SET)。同时,考委会将积极研究开发计算机化口语测试,以进一步扩大口语考试规模,推动大学英语口语教学.
考试于每学期结束前后举行,由大学英语四、六级标准考试设计组负责和实施。每年举行两次。
『柒』 如果英语四级没过,可是招聘的人员都喜欢问怎么办
看起来你有这方面的担心,这是合情合理的。
如果我是你的话,我可以去补考四级或者六级,或者雅思、托福之类的,用实力来证明自己的英语很好,完全可以把四级没过的历史抹杀掉。或者干脆跟招聘的HR讲英文,这样,既可以让HR有一个感性的认识,又可以把四级没过的劣势完全转化。这是上上之法。
因为,无论如何,在你自己的心理,总有一个四级没过的阴影存在,要想转化这个阴影,最快的方法就是拿更高标准的能力测评当作电灯泡把阴影给照亮了。这种心理问题只能靠你自己解决。
下下之法是逃避英语。举个例子,当HR问起四级过了没有,就说没过,再反问他/她,我已经了解了贵公司、了解了产品及客户、了解了这个职位,没有什么使用到英语的机会。因此,我才申请这个职位的。你能否告诉我,为什么要考察四级英语能力呢?如果你们未来的一、两年内要承接国外项目,我可以在那之前把英语关补上。
但是,你必须要明白,逃避并不等于解决了问题。你心理的阴影永远存在,而且会随着时间的推移变大,变成其它的样子。它有可能会令你感染,影响到你对其它问题的判断。比如说,你的同事升职了,你没升,你会认为你的同事获得升职的机会并不是能力强、态度好,可能只是英语比你强一点儿而已。
所以,及时地认识到自己的短板,及时地补上它才是最省时省力又省得浪费钱的解决方法。
『捌』 英语四六级没过 应聘时怎么说
没问可以不提,尽量避重就轻吧,凸显你的优势,稍加夸大也可以,但是如果实在是被问到了也只能照实说,毕竟有些单位是会要求四六级复印件做入职材料的。不过我面试的大部分公司还是要求这个成绩的
『玖』 单位录用标准里有一条注明需过英语四级,假如没过,投了简历还有希望存在吗
竞争力会变小,如果你在简历上添加一些你的英语才能,还是有机会的,毕竟四级证书虽然重要,但是上班还是靠运用嘛,如果确实英语会说会用,四级证书就不是一定需要了,所以说,没过,就写上一点你英语上的才能。