招聘四级英语

『壹』 为什么那么多公司招聘要求英语四级

感觉好歧视

『贰』 招聘面试的时候英语四级真的很重要吗

^知道友人你好~来(@^_^@)~

四级自证书与六级证书如果你的分数不够高还是无法给自己的就业道路打开一扇明亮的大门。
四级有效成绩550+ 可以参加口语考试
六级有效成绩520+ 可以参加口语考试
大多数HR在此以下的分数根本就不看，千万不要失落，如果你现在还在上学，不如在下次的考试中取得更好的成绩bia
以上总结自沪江CT公开课。自己也发了一篇日志来讲解四六级新题型的克服方案。

希望小琦的回答能够对你有所帮助p(#￣▽￣#)o
如有疑问欢迎追问O(∩_∩)O~

『叁』 社会上单位招人需要过英语四级的吗

你说的英语四级要是大学英语四级cet4，那么在社会上已经没有cet4的报名了，内都是在校的大学生容才能考，社会人士就不能考了
不过可以考考pets，全国英语等级考试，差不多pets3对应cet4吧，不过这种说法没有具体机构的认证啦，不过要是考也只能考这个了，或者考bec这种商务英语
教师资格证看你的所在地啦

『肆』 求助！企业在招聘时，招聘信息岗位要求没要求英语4级，但是offer上却写了没有4级不录用算违法吗

出现这样的情况，招聘单位并不能算是违法的，所以你是无法追究招聘单位的法回律负责的答。
因为之前招聘要求没有写明要求四级证，而且你的简历也没有写有四级证，这样的情况下招聘单位还让你去面试了，而且还过了三次面试，那么你就可以找HR负责人去沟通下，看是怎么一回事，把你写在这里的情况跟招聘单位说清楚。
可能招聘单位也不是硬性要求四级证的，去进行沟通看什么情况就知道了。当然，如果那边说没有四级证一定不行，那你也没有办法，只能找另外的工作了。

『伍』 单位招聘时英语四级分数线是怎么定的衣据

大学英语四、六级考试的原始分数在经过加权、等值处理后，参照常模转内换为容均值为500、标准差为70的常模正态分数。同时，四、六级考试不设及格线，考试合格证书改为成绩报告单。

英语四级考试单项分的报道分为四个部分，这四个部分以及各部分所占的分值比例分别为：听力(35%)249分、阅读(35%)249分、综合(10%)70分、写作和翻译(20%)142分。

另外四级要550分以上(包含550)可以考口语，六级要520分(包含520) 各单项报道分相加之和等于报道总分。

四、六级的单项报道分也是常模正态分数，但参照的常模是相应的单项常模。因此，单项报道分能够报道考生在各单项常模群体中所处的百分位置。

关于英语四级多少分算过的问题，得到的总结就是：英语四级没有分数线之说，220分就给发成绩单，425分以上者可报名参加六级考试(故可认为此为及格分数线)，550分以上者可报名参加口语考试。

有的学校也规定英语四级过425分之后才能颁发毕业证。但现在有的学校已取消了四级成绩与学位证挂钩。

有的单位招聘时需要四级分数，均以国家统一标准425分为依据。

『陆』 现在招聘都需要英语四级证吗

看什么公司了，有的公司要有的不要。不要把英语四级看的多重要，即使拿内到四级容证书大家都知道在怎么回事。
上次看个招聘的故事，一大学毕业生说自己有英语四六级证，人家招聘人员让她说几句英语，那英语说得，没有7,8岁孩子说得好，人家不也没招她。现在工作主要看能力，证书只是一块敲门砖，能力才是最主要的。培养好自己的能力才是最主要的，毕竟在国内工作 谁天天和老外打交道，你说是吧，望楼主采纳

『柒』 如果英语四级没过，可是招聘的人员都喜欢问怎么办

• 看起来你有这方面的担心，这是合情合理的。
  

• 如果我是你的话，我可以去补考四级或者六级，或者雅思、托福之类的，用实力来证明自己的英语很好，完全可以把四级没过的历史抹杀掉。或者干脆跟招聘的HR讲英文，这样，既可以让HR有一个感性的认识，又可以把四级没过的劣势完全转化。这是上上之法。

• 因为，无论如何，在你自己的心理，总有一个四级没过的阴影存在，要想转化这个阴影，最快的方法就是拿更高标准的能力测评当作电灯泡把阴影给照亮了。这种心理问题只能靠你自己解决。
  

• 下下之法是逃避英语。举个例子，当HR问起四级过了没有，就说没过，再反问他/她，我已经了解了贵公司、了解了产品及客户、了解了这个职位，没有什么使用到英语的机会。因此，我才申请这个职位的。你能否告诉我，为什么要考察四级英语能力呢？如果你们未来的一、两年内要承接国外项目，我可以在那之前把英语关补上。

• 但是，你必须要明白，逃避并不等于解决了问题。你心理的阴影永远存在，而且会随着时间的推移变大，变成其它的样子。它有可能会令你感染，影响到你对其它问题的判断。比如说，你的同事升职了，你没升，你会认为你的同事获得升职的机会并不是能力强、态度好，可能只是英语比你强一点儿而已。
  

• 所以，及时地认识到自己的短板，及时地补上它才是最省时省力又省得浪费钱的解决方法。

『捌』 招聘时英语四级是必要条件吗

四级目前已经不单单是一个英语证书了，对于用人单位而言，四级是一个学生综合能力的象征，所以四级很重要的，不少单位都作为必备门槛了。能过的尽量考一下吧，就算不过也要刷个比较高的分数才行。

『玖』 招聘要求要通过大学英语4、6级，意思是通过四级或者六级，还是两个都要通过烦恼中~~~~

都要过的，抄不过不用担心，如果你只是过了四级，而那个职位是你所期望的，你可以先去报名，然后准备初试或者面试，公司一般不会急着要你的证书什么的。如果要的时候你没有六级的证书，你就采用"迂回"战术，顾左右而言他，如果实在是被逼急了，你就说你理解的是“通过四级或者六级"。那时侯你在公司已经很长时间了，期间一定要好好表现，获得领导的肯定以后，6级似乎就不那么重要了。不过还是过六级好，就不用那么麻烦了。祝你成功。呵呵

『拾』 用人单位招聘的时候要看英语四级吗

招聘的时候是肯定要看你过没过四级的（相当于入门条件），真的专工作中倒不一定用得着四属级，没这个进不了门，有了但实际能力不好以后工作中不一定会有麻烦。

另外，还要看单位性质，如果是外企的话四级都嫌低，如果是国企（非外贸性质的）都不一定要看。看你要去应聘什么单位。

最后一句话，英语是一种工具，学好总没有坏处的。